Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?

Die Staatsanwaltschaft Weiden i.d.OPf. sucht zum 21. April 2026 

eine Mitarbeiterin, einen Mitarbeiter (m/w/d) als Angestellte(n) im öffentlichen Dienst (Justizangestellte/r) mit einem Arbeitskraftanteil von 70% zunächst für 1 Jahr befristet.

Durch Ihre Tätigkeit als Justizangestellte bzw. Justizangestellter bei der Staatsanwaltschaft Weiden i.d.OPf. unterstützen Sie gemeinsam mit den Justizfachwirten die Arbeit von Staatsanwälten und Rechtspflegern. Im Team tragen Sie dazu bei, dass die Behörde für Strafverfolgung und Strafvollstreckung ihre Aufgaben effizient erfüllt. 

Eine sorgfältige Einarbeitung und mehrtägige Fachschulungen bilden die Grundlage für einen gelungenen Start in Ihre neue Tätigkeit.

Wir setzen voraus:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten, Notarfachangestellten oder Justizfachangestellten

• Gute Kenntnisse bei der Texterfassung und –bearbeitung (mind. 180 Anschl./Minute auf eine Dauer von 10 Minuten) sowie die Bereitschaft, mit IT-Fachverfahren umzugehen

• Bereitschaft, im Team zu arbeiten und sich laufend fortzubilden

• Kenntnisse in den Office-Anwendungen 

Wir bieten:

eine interessante, verantwortungsvolle und sichere Tätigkeit bei der Bayerischen Justiz als besonders familienfreundlichem Arbeitgeber mit den Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) wie z.B.:

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 mit Entwicklungsmöglichkeit nach Entgeltgruppe 9a 

• bis zu 15 Tage Freizeitausgleich zur Abgeltung von Überstunden

• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)

• vermögenswirksame Leistungen

• Betriebliche Altersvorsorge 

Bewerben Sie sich!

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung, die Sie per E-Mail an  Poststelle@sta-wen.bayern.de richten, insbesondere Ihre Abschluss- und Prüfungszeugnisse über den mittleren Schulabschluss, den Berufsschul- und Berufsausbildungsabschluss und vorhandene Arbeitszeugnisse bei.

Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter 0961/3000-279 zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

Weitere Informationen: