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Justizhelfer/in (m/w/d) zur Ausbildung für den Justizwachtmeisterdienst beim Amtsgericht Lichtenfels frühestens ab 02.01.2026

Gesucht wird ein/e Justizhelfer/in (m/w/d) zur Ausbildung als Justizwachtmeister/in (m/w/d) (erste Qualifikationsebene) für die Justizwachtmeisterei des Amtsgerichts Lichtenfels.

Die Tätigkeiten des Jutistzwachtmeisterdienstes umfassen:

Aufrechterhaltung der Ruhe, Ordnung und Sicherheit
im Justizgebäude
Sitzungs- und Vorführdienst bei
Gerichtsverhandlungen
Auskunftsdienst im Dienstgebäude, Telefonvermittlung
Abwicklung des Postein- und -ausgangs bei den
Justizbehörden in Papier und elektronischer Form
Mithilfe in der Justizverwaltung (z.B. Verwaltung des
Büro- und Verpackungsmaterials, des
Gerätebestandes)
Scannen im Sinne der TR-RESISCAN
Verrichtung von Hausmeisterdiensten im Innen - und
Außenbereich
Tätigkeit im IT-Bereich wie z.B. Homepage
Fahren von Dienstkraftwagen

Anforderungen

Als Bewerber/in für eine Einstellung in den Justizwachtmeisterdienst müssen Sie persönlich und fachlich geeignet sein.

Voraussetzung sind:

erfolgreicher Haupt- bzw. Mittelschulabschluss oder
gleichwertiger Bildungsstand
abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert
die für den Justizwachtmeisterdienst erforderliche
gesundheitliche Eignung, als Schwerbehinderte/-r das
für den Justizwachtmeisterdienst und die für die unten
angeführten speziellen Anforderungen erforderliche
Mindestmaß an körperlicher und sportlicher Eignung
übrige beamtenrechtliche Voraussetzungen
übrige beamtenrechtliche Voraussetzungen
Bereitschaft, eine mindestens achtzehnmonatige
Ausbildung zu absolvieren
handwerkliche Fähigkeiten

Weitere Informationen

In die Ausbildung kann hiernach nur aufgenommen werden, wer die Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis gemäß § 7 Abs. 1 Nr. 1 und 2 Beamtenstatusgesetzes (BeamtStG) erfüllt, die nach Art. 7 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1, Satz 2 des Leistungslaufbahngesetzes (LIbG) vorgeschriebene Vorbildung nachweist (erfolgreicher Haupt- bzw. Mittelschulabbschluss oder gleichwertiger Bildungsstand), die für den Justizwachtmeisterdienst erforderliche gesundheitliche Eignung nachweist und die für den Justizwachtmeisterdienst erforderliche körperliche Leistungsfähigkeit besitzt.

Wir erwarten Einsatzbereitschaft und Teamgeist, Sozialkompetenz, körperliche Belastbarkeit und sportliche Grundfähigkeiten. Die körperliche Leistungsfähigkeit ist durch eine bestandene Sportprüfung bei der Justiz (gem. § 15 Satz 2 und 3 ZAPO) nachzuweisen. Die gesundheitliche Eignung der Bewerberin oder des Bewerbers ist durch ein Zeugnis des zuständigen Gesundheitsamts nachzuweisen. Das Zeugnis, das von hier aus eingeholt wird, muss eine Aussage darüber enthalten, ob der Bewerber bzw. die Bewerberin ohne gesundheitliche Gefährdung an einer Grundausbildung im waffenlosen Kampf teilnehmen kann.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit Bezahlung nach dem geltenden Tarifvertrag (TV-L, Entgeltgruppe 4). Die Ausbildung im Justizwachtmeisterdienst dauert 18 Monate und gliedert sich in eine praktische Unterweisung bei Gericht und in die fachtheoretische Ausbildung an der Bayerischen Justizakademie Pegnitz. Das Arbeitsverhältnis ist für die Dauer der Ausbildung von 18 Monaten befristet.

Bei erfolgreichem Durchlaufen der Ausbildung ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Ein Anspruch auf eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis und ein Anspruch auf eine Beschäftigung am Justizstandort Lichtenfels nach Beendigung der Ausbildung bestehen aber nicht.

Weitere Informationen zum Berufsbild und zu den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie unter dem Link:

Bewerben Sie sich per E-Mail an poststelle@ag-lif.bayern.de mit Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschluss-, ggf. Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse.

Stellenausschreibung Amtsgericht Lichtenfels Justizhelfer

Scankraft beim Amtsgericht Lichtenfels (m/w/d) – in Teilzeit 40 %, befristet auf ein Jahr ab Einstellung

Zur Unterstützung der fortlaufenden Digitalisierung innerhalb der bayerischen Justiz sucht das Amtsgericht Lichtenfels zum nächst möglichen Termin befristet für ein Jahr eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Tätigkeit in der Scanstelle

In der Scanstelle wird die Papiereingangspost zur
Weiterbearbeitung in der elektronischen Akte verarbeitet und
beinhaltet folgende Aufgaben:
- Kontrolle der Stapelstrukturen der von der
  Serviceeinheit vorsortierten Scandokumente und
  Zusammenstellen des Scanguts
- Einscannen und Digitalisierung von Dokumenten und
  Schriftstücken für die Serviceeinheiten unter
  Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorgaben
- Erfassen der Metadaten und Aktenzeichen der
  eingescannten Dokumente
- Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung der
  durchgeführten Scanvorgänge
- Erstellen und Anbringen von digitalen Signaturen
- Aufbewahrung und Registratur der verarbeiteten
  Dokumente und Schriftstücke
- Kommunikation zwischen Scanstelle und
  Serviceeinheiten
- einfache Schreib- und Sortiertätigkeiten sowie
  Unterstützung der Wachtmeister nach Bedarf

Sie sollten
- ein Führungszeugnis ohne Eintragung vorlegen können
- Erfahrungen im Umgang mit EDV, insbesondere gute
  Kenntnisse in der Texterfassung haben und mit
  gängigen Office-Programmen sicher umgehen können
- über Flexibilität, Organisationsgeschick, Eigeninitiative
  und eine dienstleistungsorientierte, engagierte und
  sowohl zügige als auch sehr sorgfältige Arbeitsweise verfügen
- gute mündliche und (in Grammatik und
  Rechtschreibung sichere) schriftliche
  Ausdrucksfähigkeit besitzen
- über gute Umgangsformen verfügen
- über Sozialkompetenz, insbesondere
  Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sowie
  Verantwortungsbewusstsein verfügen
- belastbar sein
- Bereitschaft zu Fortbildungen und Mehrarbeit mitbringen

Verfassungstreue und geordnete wirtschaftliche Verhältnisse setzen wir ebenfalls voraus. Die notwendigen fachlichen Kenntnisse werden Ihnen am Arbeitsplatz und in Fortbildungsveranstaltungen vermittelt.

Die Arbeitszeit von 16 Stunden ist im Rahmen einer 5- Tage Woche von Montag bis Freitag einzubringen.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 3 TV-L.

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr ab Einstellung befristet.

Bewerben Sie sich bitte per E-Mail an poststelle@aglif.bayern.de mit Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschluss-, ggf. Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse.

Stellenausschreibung Scankraft