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Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich 2nd-Level Basiskomponenten/eIP

Willkommen bei dem Jus-IT, dem IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz! Ca. 400 Mitarbeiter, 20 Standorte, sicherer IT-Betrieb für über 15.000 Arbeitsplätze – wir konzipieren die technischen Applikationen der bayerischen Justiz und verantworten eine optimale IT für bayerische Gerichte und Staatsanwaltschaften.

Hierzu gehört neben dem Support für die Anwenderinnen und Anwender im Bereich der elektronischen Akte auch die Zusammenarbeit mit unseren diversen Dienstleistern. Wir verwenden das Programm eIP (elektronisches Integrationsportal), in welches als Rahmenanwendung verschiedenste Fachanwendungen integriert sind.

Verstärken Sie ab sofort unser Team und unterstützen Sie uns im Bereich 2nd-Level Basiskomponenten/eIP! Wir suchen Sie in Amberg / Oberpfalz, Würzburg, Regensburg, Schwabmünchen, Schweinfurt oder Nürnberg als


                                Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich 2nd-Level Basiskomponenten/eIP


Hier zählen wir auf Sie:

• Mitarbeit und Koordination bei Krisen- und Problemsituationen
• Mitarbeit im 2nd-Level-Support der elektronischen Akte, insbesondere in Bezug auf technische Problemstellungen
• Unterstützung der Supportmitarbeitenden in der Koordinierung von Problemstellungen mit den diversen Dienstleistern
• Monitoring der Server in Bezug auf die elektronische Akte

Ihr Profil:

• Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder Systemintegration oder eines vergleichbaren Fachs
• Erfahrungen in der Softwareentwicklung sind von Vorteil, ebenfalls wie bereits erlangte Erfahrungen im technischen Support
• Profundes Know-how in XML sowie im besten Fall Basiswissen in Containertechnologie
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Freude an einer abwechslungsreichen, interdisziplinären Tätigkeit im Umfeld des IT-Arbeitsplatzes
• Lösungsorientierter Teamplayer mit großer Freude an der Lösungsentwicklung, der ebenso eigenverantwortlich, gut strukturiert sowie vorausschauend arbeitet und flexiblen Arbeitszeiten offen gegenübersteht
• Fließendes Deutsch (mindestens Level C1) und Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Bayerns 

Jus-IT – Ihr Arbeitgeber, bei dem Sie etwas bewegen können

Begleiten und gestalten Sie mit uns die weitere Entwicklung der elektronischen Akte sowie die Anwenderbetreuung in diesem Bereich! Was Sie dabei erwartet? Ein hoch motiviertes Team, das Sie herzlich aufnimmt, fachübergreifend kollegial zusammenarbeitet und in dem Raum ist für Sie und Ihre Ideen. Klar, dass wir uns viel Zeit für Ihre Einarbeitung nehmen. Darüber hinaus dürfen Sie mit viel Vertrauen in Ihre Leistungen, Verantwortung und viel neuem Input rechnen – wir fördern Sie durch vielfältige Aus- und Fortbildungen. Mobile Arbeit ist anteilig möglich und unter bestimmten Voraussetzungen auch ein Telearbeitsplatz.

Wir bieten Ihnen zunächst einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag an, aber Ihre Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis liegen bei entsprechenden Leistungen bei 100%. Ihre Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) und kann, je nach Ausbildung, bis zur Entgeltgruppe 9b gehen.
Auch ein späteres Beamtenverhältnis ist denkbar. 

Freuen Sie sich außerdem auf flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Leistungsprämien sowie die umfangreichen Sozialleistungen nach TV-L. 

Willkommen im Team!


Das klingt nach Ihrer beruflichen Zukunft? 
Dann fehlt jetzt nur noch: Ihre Bewerbung! Diese senden Sie bitte in einer PDF-Datei bis zum 06. Juli 2025 an: 

                                                    itgeschaeftsleitung@jus-it.bayern.de

Bitte beachten Sie, dass wir Anlagen zur Bewerbung aus Sicherheitsgründen nicht von einem Internetspeicher herunterladen können. Per Post übersandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.

Sie haben noch Fragen? 
Gerne geben Ihnen die passenden Antworten 

• auf Fragen zu Ihrem Aufgabengebiet Frau Nadina Schottdorf, Sachgebiet 2nd-Level Basiskomponenten/eIP, unter 09621 9621-389
• auf allgemeine Fragen Frau Nadine Engel, stellvertretende Geschäftsleiterin des IT-Servicezentrums der bayerischen Justiz, unter 09621 9621-110. 

IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz
Faberstraße 9
92224 Amberg

Gut zu wissen
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern sind wir besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Be-werberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Justizangestellte (m/w/d)

Das Oberlandesgericht Nürnberg ist neben den Aufgaben der Rechtsprechung auch für die Justizverwaltung zuständig. Diese Aufgaben erfüllen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus unserer Verwaltungsabteilung.
 
Zur Verstärkung der Verwaltungsabteilung suchen wir für die Arbeitsgruppe Verwaltung und Kanzlei eine/n Mitarbeiter aus dem kaufmännischen Bereich bzw. eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n oder eine/n Notarfachangestellte/n. 

Zu Ihren Aufgaben gehören hauptsächlich:

• Anlage, Führung, Verwaltung und Aussonderung der Personalakten, insbesondere das Verarbeiten von Dokumenten sowie die Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen
• Führung, Verwaltung und Aussonderung von Verwaltungsvorgängen, insbesondere Einstellen und Verarbeiten von Dokumenten unter Einsatz eines Programms zur elektronischen Aktenverwaltung
• (elektronische) Registrierung, Eingangsbehandlung und Verteilung bzw. Verwaltung des Posteingangs / Postausgangs
• allgemeine Registraturtätigkeiten einer nach verschiedenen Sachgebieten gegliederten Registratur
• Überblick über die laufenden und abgeschlossenen Vorgänge der Abteilung als zentrale Anlaufstelle
• Schreibwerk in Personal- und Verwaltungsangelegenheiten

Die Aufgaben gehören zu den Kerntätigkeiten der Verwaltungsabteilung im Oberlandesgericht Nürnberg; die Arbeitsgruppe Verwaltung und Kanzlei ist das Herzstück der dortigen Geschäfte. 

Das spricht für Sie:

• eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Notarfachangestellte/n
• Organisationsfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung und Zuverlässigkeit
• Freude am Arbeiten im Team
• Belastbarkeit
• Interesse am Umgang mit EDV und die Fähigkeit und Bereitschaft, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten

Das können Sie erwarten:

• einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• anspruchsvolle, abwechslungsreiche sowie interessante und vielseitige Tätigkeiten
• Standortsicherheit
• tarifgerechte Bezahlung nach den Bedingungen des TV-L (Entgeltgruppe 5, mindestens 2.973,97 €, mit Entwicklungsmöglichkeit nach E 6)
• zusätzlich vermögenswirksame Leistungen, eine jährliche Sonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
• einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• eine umfassende Einarbeitung am Arbeitsplatz
• sehr gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• attraktive und moderne Formen des Arbeitens durch die Möglichkeit von Telearbeit und Mobiler Arbeit
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und flexible Teilzeitmöglichkeiten
• vielfältige und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
• Kantine im Justizgebäude
• durch den Arbeitgeber gefördertes Gesundheitsmanagement

Weitere Informationen
Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet auf die Dauer von zwölf Monaten. Eine Weiterbeschäftigung wird allerdings angestrebt. 

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Bezahlung und sonstige Arbeitsbedingungen richten sich nach dem TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder).

Justizwachtmeister*in (erste Qualifikationsebene) bzw. Justizhelfer*in (m/w/d)

Die Justiz am Standort Nürnberg bietet Ausbildungsplätze für den Justizwachtmeisterdienst. Als Justizwachtmeisterin oder Justizwachtmeister erfüllen Sie bei der bayerischen Justiz vielfältige Aufgaben.

Justizwachtmeister*in (erste Qualifikationsebene) bzw. Justizhelfer*in (m/w/d)

Sie werden eingesetzt:

• zur Aufrechterhaltung der Ruhe, Ordnung und Sicherheit im Justizgebäude,
• im Sitzungs- und Vorführdienst bei Gerichtsverhandlungen,
• für den Auskunftsdienst im Dienstgebäude,
• zur Abwicklung des Postein- und -ausgangs bei den Justizbehörden,
• in der Justizverwaltung (z.B. Verwaltung des Büro- und Verpackungsmaterials, Verwaltung des Gerätebestandes, Mitarbeit im Büchereidienst).

Wir setzen voraus:

• Haupt- oder Mittelschulabschluss bzw. eine entsprechende Schulbildung,
• eine abgeschlossene Berufsausbildung,
• die für den Justizwachtmeisterdienst erforderliche gesundheitliche Eignung (Nachweis durch ein amtsärztliches Gutachten),
• die für den Justizwachtmeisterdienst erforderliche körperliche Leistungsfähigkeit, die in der Regel durch Ablegen einer Sportprüfung gem. § 15 Satz 2 und 3 ZAPO-J nachzuweisen ist. Inhalte der Prüfung sind körperliche Beweglichkeit und Belastbarkeit, Kraft, Schnelligkeit, Koordinationsfähigkeit und Ausdauer,
• allgemeine dienstrechtliche Voraussetzungen, insbesondere:Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit oder der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union, Islands, Liechtensteins, Norwegens oder der Schweiz, Nachweis der Verfassungstreue, Einhaltung der Altersgrenze (mögliche Verbeamtung bis zur Vollendung des 45. Lebensjahres), charakterliche Eignung (Vorstrafen?).

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber haben bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang bei der Einstellung vor nicht schwerbehinderten Bewerbern. 

Wir bieten:
Eine umfassende Ausbildung im Angestelltenverhältnis und Übernahme in das Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 4) bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss sowie Vorliegen der sonstigen Voraussetzungen. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 6 mit Amtszulage. Bei entsprechender Eignung ist eine modulare Qualifizierung für die Ämter der Besoldungsgruppe A 7 und höher oder die Zulassung zur Ausbildungsqualifizierung für den Justizfachwirtedienst möglich.

Weitere Informationen finden Sie unter:

Justizwachtmeister, Berufe und Stellen - Bayerisches Staatsministerium der Justiz (bayern.de)

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihre Abschluss- und Prüfungszeugnisse über den Schulabschluss, den Berufsschul- und Berufsausbildungsabschluss und vorhandene Arbeitszeugnisse bei. 

Ihre Bewerbung können Sie schriftlich an den 
Präsidenten des Oberlandesgerichts Nürnberg
zur Hand Herrn Zadworny
Fürther Straße 110
90429 Nürnberg 

oder per E-Mail an Mathias.Zadworny@olg-n.bayern.de richten.

Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter 0911/321-2058 oder -4051 zur Verfügung.

Justizangestellte/Justizangestellter (m/w/d) - Vollzeit/Teilzeit

Das Oberlandesgericht Nürnberg sucht fortlaufend eine/n

Justizangestellte/Justizangestellten (m/w/d)

für die Mitarbeit in den Serviceeinheiten der Gerichtsabteilung.

Ihren Aufgaben

Die Justizangestellten in der Gerichtsabteilung des Oberlandesgerichts sind gemeinsam mit den Justizfachwirten als Mitarbeiter der Senate und der Rechtspfleger in Serviceeinheiten für die Geschäftsstellenverwaltung, die Protokollführung bei Gerichtsverhandlungen, die Kostenbehandlung (Berechnung von Gerichtskosten) und die Erledigung des Schreibwerks eingesetzt.

Das spricht für Sie:

• eine abgeschlossene Ausbildung und/oder langjährige Berufserfahrung als Justiz(fach-)angestellte, Rechtsanwaltsfachangestellte, Notarfachangestellte oder im Bereich der öffentlichen Verwaltung
  
• gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Office-Anwendungen) sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten
• gute Maschinenschreibkenntnisse (mind. 180 Anschläge/Minute auf eine Dauer von 10 Minuten)
• Verantwortungsbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Fortbildungsbereitschaft

Das können Sie erwarten:

• eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
• einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Standortsicherheit
• tarifgerechte Bezahlung nach den Bedingungen des TV-L (i.d.R. Entgeltgruppe 8 mit Entwicklungsmöglichkeit nach E 9a)
• zusätzlich vermögenswirksame Leistungen, eine jährliche Sonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
• einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• eine umfassende Einarbeitung am Arbeitsplatz
• sehr gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• attraktive und moderne Formen des Arbeitens durch die Möglichkeit von Telearbeit und mobiler Arbeit
  
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und flexible Teilzeitmöglichkeiten
• vielfältige und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten (in fachlicher Hinsicht durch ein bayernweit einheitliches Schulungskonzept, daneben EDV-Kurse, Schlüsselkompetenzschulungen und E-Learning-Plattform)
• Kantine im Justizgebäude
• durch den Arbeitgeber gefördertes Gesundheitsmanagement
  

Das klingt nach Ihrer beruflichen Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen

Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet auf die Dauer von zwölf Monaten. Eine Weiterbeschäftigung wird jedoch angestrebt.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Die Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder in elektronischer Form (PDF-Datei) an das

Oberlandesgericht Nürnberg
Fürther Str. 110
90429 Nürnberg

poststelle.verwaltung@olg-n.bayern.de

Fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei:

• Lebenslauf
• Prüfungszeugnis über die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (mit Einzelnoten)
• Abschlusszeugnis von Schule und Berufsschule
• Arbeitszeugnisse (soweit vorhanden)

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.